Bien plus qu’une mine d’or, la mine Éléonore est un milieu de vie moderne, sécuritaire et inspirant.
Exploitée selon les plus hauts standards de sécurité et de durabilité, elle incarne notre vision : bâtir un avenir minier responsable, où la performance économique se conjugue à la fierté, au bien-être des gens et dans le respect des communautés environnantes.
2014
Ouverture
Un actif établi, intégré au portefeuille de Dhilmar en 2025.
740
Employés
Une équipe engagée envers la sécurité et la performance.
2.9 M
Onces d'or
Un gisement dont l'exploitation a soutenu la croissance de Dhilmar jusqu'à aujourd'hui.
[ Notre approche ]
Chez Dhilmar, nous transformons en forces les défis tels que le climat rigoureux, l’isolement géographique et la logistique complexe. Grâce à nos installations de qualité supérieure, à une technologie de pointe, à une planification structurée et à une culture d’équipe solide, Éléonore se distingue comme un modèle d’exploitation à la fois humain et moderne.
La sécurité est notre priorité absolue. Chaque décision, chaque geste vise à protéger nos équipes et notre environnement. L’innovation technologique nous permet d’améliorer sans cesse nos processus.
Éléonore applique des pratiques de gestion responsable : réduction des émissions, recirculation et réutilisation de l'eau, préservation de la biodiversité et partenariats avec les communautés cries sur les enjeux environnementaux.
Le modèle Fly-In Fly-Out (FIFO) permet aux personnes qui travaillent pour nous de vivre et travailler au rythme des rotations, tout en conservant un équilibre entre carrière et vie personnelle.
Ce qui nous démarque :
Chambres individuelles, comprenant une salle de bain privée, lit double, bureau, internet haute vitesse et une télévision avec un vaste choix de canaux.
Une offre de repas diversifiée avec choix et collations en libre-service 24h/24.
Installations complètes pour sport et détente : gymnase, salles d'entraînement, musique et jeux.
[ Notre approche ]
Derrière la mine Éléonore se trouvent des gens passionnés, fiers de contribuer à une exploitation responsable et à une culture d’entraide.
Ensemble, ils incarnent les valeurs Dhilmar : agir avec intégrité, soutenir les autres, rester curieux et humble, poursuivre l’excellence avec courage.
[ L’équipe de leadership ]
L’équipe de direction sur place mise sur la proximité et le dialogue.
Le leadership, ici, c’est créer un environnement où chacun se sent entendu, respecté et encouragé à grandir.
